Arbeitsbereich
Der MIDRIA AB ist der Arbeitsbereich des MIDRIA e.V. und ein Angebot zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Hier arbeiten Menschen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes – in realen Arbeitszusammenhängen und mit konkreten Aufgaben.
Ziel
Ziel ist ein Arbeitsplatz, der zu den individuellen Möglichkeiten passt und im Alltag trägt.
Die Beschäftigten entwickeln Sicherheit, übernehmen Verantwortung und gestalten ihre Tätigkeit zunehmend selbstständig.
Arbeit im Betrieb
Die Tätigkeit findet überwiegend in Einsatzstellen des allgemeinen Arbeitsmarktes statt.
Die Beschäftigten sind dort in bestehende Arbeitsabläufe eingebunden, übernehmen Aufgaben und sind Teil des betrieblichen Alltags. Die Tätigkeiten werden so ausgewählt und gestaltet, dass sie zu den individuellen Möglichkeiten passen und schrittweise weiterentwickelt werden können.
Individueller Einstieg
Der Einstieg in den Arbeitsbereich erfolgt schrittweise.
Zu Beginn stehen Orientierung, Kennenlernen und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund.
Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen werden so gestaltet, dass sie gut umsetzbar sind und Sicherheit geben.
Begleitung im Arbeitsalltag
Die Beschäftigten werden im Betrieb kontinuierlich begleitet.
MIDRIA ist regelmäßig vor Ort, unterstützt bei der Einarbeitung, klärt Abläufe und steht bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite. Auch im Betrieb gibt es feste Ansprechpersonen, die im Arbeitsalltag unterstützen.
Arbeit und Alltag gemeinsam entwickeln
Arbeit und Alltag stehen in engem Zusammenhang.
Struktur, Verlässlichkeit, Kommunikation und persönliche Stabilität wirken sich direkt auf den Arbeitsalltag aus. Diese Zusammenhänge werden bei MIDRIA berücksichtigt und in die Begleitung einbezogen.
Zusammenarbeit und Einbindung
Die Entwicklung im Arbeitsbereich entsteht im Zusammenspiel.
Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer sowie weitere Bezugspersonen werden in der Regel einbezogen und unterstützen den Prozess. Gleichzeitig gestalten die Beschäftigten ihren Weg aktiv mit.