Berufsbildungsbereich
Der MIDRIA BBB ist der Berufsbildungsbereich des MIDRIA e.V.
Hier entwickeln Menschen Schritt für Schritt ihren eigenen Weg in Arbeit – auf Grundlage einer beruflichen Bildung, die sich an ihren individuellen Möglichkeiten, Interessen und ihrer Lebenssituation orientiert.
Ziel
Ziel des MIDRIA BBB ist es, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen und eine Perspektive zu erarbeiten, die zu den eigenen Möglichkeiten passt und im Alltag getragen werden kann.
Berufliche Bildung bei MIDRIA
Berufliche Bildung findet bei MIDRIA praxisnah und alltagsorientiert statt.
Das bedeutet: Lernen erfolgt nicht losgelöst, sondern im Zusammenhang mit realen Tätigkeiten und echten Arbeitsabläufen.
Ziel ist es, Fähigkeiten aufzubauen, Sicherheit im Arbeitsalltag zu entwickeln und herauszufinden, welche Tätigkeiten langfristig passen.
Lernen im Betrieb
Ein zentraler Bestandteil des MIDRIA BBB ist die Qualifizierung in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.
Die Teilnehmenden arbeiten dort in realen Arbeitszusammenhängen, übernehmen Aufgaben und sammeln praktische Erfahrungen.
Diese Form der Qualifizierung wird bei MIDRIA vorrangig umgesetzt. So entsteht berufliche Entwicklung dort, wo Arbeit tatsächlich stattfindet.
Begleitung im Arbeitsalltag
Die Teilnehmenden werden im gesamten Prozess begleitet – im Betrieb und am Standort.
Im Betrieb übernehmen feste Ansprechpersonen die praktische Anleitung.
Gleichzeitig erfolgt die fachliche Begleitung durch MIDRIA.
Gemeinsam wird geschaut:
- was gut funktioniert
- wo Unterstützung sinnvoll ist
- und welche nächsten Schritte passen
Orientierung und Entwicklung
Zu Beginn steht die Orientierung.
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, unterschiedliche Tätigkeiten kennenzulernen und sich auszuprobieren.
Dabei geht es darum, herauszufinden:
- Welche Aufgaben liegen mir?
- Was interessiert mich?
- Was ist aktuell gut umsetzbar?
Darauf aufbauend entwickelt sich der weitere Weg.
Individuelle Planung
Die berufliche Bildung wird individuell geplant. Grundlage ist die persönliche Eingliederungsplanung.
Sie beschreibt:
- die vorhandenen Fähigkeiten
- die nächsten Entwicklungsschritte
- geeignete Tätigkeitsbereiche
- und die notwendige Unterstützung
Die Planung wird gemeinsam entwickelt und regelmäßig weitergeführt.
Ergänzende Lernorte
Ergänzend zur Qualifizierung im Betrieb stehen am Standort in Strausberg die Bereiche Holzgewerk und Hauswirtschaft zur Verfügung.
Diese bieten Möglichkeiten zur Orientierung, zum Aufbau grundlegender Fähigkeiten und zur Stabilisierung.
Struktur der beruflichen Bildung
Die berufliche Bildung gliedert sich in mehrere Phasen:
Eingangsverfahren (3 Monate)
Orientierung und erste berufliche Einordnung
- Bildungsjahr
Aufbau grundlegender arbeitsbezogener Fähigkeiten - Bildungsjahr
Vertiefung und Entwicklung weiterer Perspektiven
Bildungstage
Bildungstage sind ein fester Bestandteil des MIDRIA BBB und verbindlich im Wochenablauf verankert.
Sie greifen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag auf und unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Weitere Informationen finden Sie unter: